FIGUREN MIT IDEEN
Meine Mitarbeiter:innen stellen sich vor
Figuren mit Ideen
Meine Mitarbeiter:innen stellen sich vor.
Puppen bei Petra Schuff
„Puppen, die qualifiziert und begeisterungsfähig sind. Puppen mit Ideen, Visionen – und Bodenhaftung. Die sich Freiraum wünschen und ihn auch ausfüllen. Puppen, die etwas wollen und sich etwas getrauen. Die den Mut haben, Neuland zu betreten – und das Neue auch im Vertrauten erkennen. Petra Schuff braucht keine Blender und keine Karrieristen,“ schreibt Barbara Todt Chefredakteurin von EINBLICK. Genau darum hat Petra Schuff die Redaktion beauftragt, ihre Mitarbeiter zu porträtieren.
Sie durften im Theater-Kindergarten starten
Person:
Anton und Ferdinand Geiß
Position:
Im 1999 eröffneten Theaterkindergarten
Kompetenzen:
Anton möchte einmal Business Owner werden und Ferdinand Projektleiter Konstruktion, obwohl sie nicht wissen, was das ist. Beide überlegen aber auch, Traktorfahrer oder Arzt zu werden. Letzteres weil sie so gerne verarzten.
Sein Schlüsselsatz
„Spielt mehr und mehr Pflaster für Kinder.“
Alles unter einem Hut: Familie, Beruf
und die Umwelt
Person:
Mutter Geiß
Position:
Referentin für Familien, Erziehung und Märchenfragen
Kompetenzen:
Für Mutter Geiß steht Nachhaltigkeit in allen Lebensbereichen ganz vorne.
Sie hat vor 8 Jahren ihr Auto abgeschafft und macht nun alles zu Fuß.
Ihr Schlüsselsatz
„Ohne meine Kinder wäre ich heute beruflich nicht da, wo ich bin.“
Ich durfte auf der grünen Wiese starten
Person:
Bello Hund
Position:
Referent für Kakologie und Forschung
Kompetenzen:
Bello Hund legt mit seinem Team die Grundsteine für die Forschung in der Kakologie in der Welt des Theaters.
Sein Schlüsselsatz
„Gemeinsame Erfolge spornen richtig an – da kann das beste Hundefutter nicht mithalten.“
Beruflich und privat: Zielsicher und präzise. Oder: Von Anfang an voller Energie
Person:
Wurfi Maulwurf
Position:
Tunnelgräber
Kompetenzen:
Der leidenschaftliche, theaterbegeisterte Wurfi Maulwurf ist Teil des Marketingteams.
Als der heute 27-jährige Wurfi Maulwurf das Buddeln für sich entdeckte, war er sieben Tage alt. Damals nahm er in seinem Heimatort Waldberg an einem Schnupperkurs teil und war von Anfang an dabei. Auch heute tritt er noch mit seinem Team in der ersten Buddelliga an. Dafür trainiert er aktuell dreimal pro Woche, im Sommer im Freien, im Winter in der Halle.
Sein Schlüsselsatz
„Wenn der Tunnel gut werden soll, müssen wir ihn selber graben“
Mutig sein, loslegen, einfach machen – so entstehen theatrale Lösungen
Person:
Jungbulle Pit
Position:
Gruppenleiter Cloud Ground und Data Green Ground
Kompetenzen:
Schon als Kälbchen interessierte Pit der Zusammenhang zwischen Regenwurm und grüner Wiese. Das setzt sich in seinem Berufsleben konsequent fort.
Sein Schlüsselsatz
„Wenn man entsprechend überzeugend ist, dann kann man eine Menge bewegen.“
Genau das will ich studieren
Person:
Herr Fröhlich
Position:
Streitschlichter und CEO Personal
Kompetenzen:
Herr Fröhlich macht Yoga und kocht gerne. Doch noch viel lieber kümmert er sich um seine Kollegen. In seiner Familie ist er ein Exot. Seine Eltern und Großeltern sind Mikrocontroller.
Sein Schlüsselsatz
„Wenn irgendwo bei den Kollegen die Sicherung rausfliegt bleibe ich die Ruhe selbst. Das überträgt sich. Gemeinsamen Atem finden.“